Il coaching può essere definito come l’arte di guidare un miglioramento personale. Molte volte capita di voler cambiare per migliorare un proprio comportamento, acquisire un’abilità o perdere una cattiva abitudine. Il coaching è l’allenamento a realizzare questi cambiamenti. Gli esperti della Fondazione Rui hanno individuato quei comportamenti abituali (chiamati “competenze”) che, nell’esperienza del mondo professionale, costituiscono le espressioni concrete di una personalità matura, in grado di affrontare e risolvere problemi sia da soli che in gruppo, e di collaborare in modo sereno e costruttivo sia con i superiori che con i colleghi. Lo studente è autore del proprio cambiamento e, partendo da tale elenco di competenze, sceglie quelle nelle quali si sente più motivato a migliorare.

Il coach aiuta lo studente a:

- proporsi mete realistiche;
- tradurle in obiettivi concreti;
- decidere azioni precise;
- verificare periodicamente la loro esecuzione.

Il coaching consente allo studente di sfruttare gli anni dell’università per acquisire non soltanto nozioni teoriche o tecniche, ma anche abilità comportamentali. Queste, oltre a generare benessere esistenziale e soddisfazione personale, gli forniranno una marcia in più al momento di inserirsi nel mondo del lavoro.
Per ulteriori informazioni visita il sito: www.coachinguniversitario.it.
Il servizio di coaching fornito dal collegio è integrato nel Programma FIRE. Per richieste di informazioni: info@programmafire.it